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        經濟發展公司開展2023年度部門考核工作
        		
        
        
      
        
      
                  
        時間：2024-01-08 10:03:45　來源： 
          
                  
        
                  
        
        
        
          
            為進一步加強公司隊伍建設，全面掌握2023年度公司各項工作完成情況，按照公司工作安排，2024年1月4日至1月5日，經濟發展公司開展2023年度部室考核工作，對年初簽訂工作目標管理責任書的11個單位進行考核。
        

            考核主要對各部室、子公司目標責任書完成情況及管理人員分組進行考核，以堅持“科學合理、公平公正、激勵先進、鞭策后進”的原則，以總結經驗，進一步推進各項工作的開展為目的，辦公室提前制定了《2023年度目標責任書考核工作方案》，從工作目標管理責任書共性目標、業務目標和領導評議、部門互評四方面進行評價考評，采取現場匯報及查看資料相結合的方式。   
        

            考核現場，由參加考核部門根據簽訂的目標責任書逐一匯報，并補充2023年工作創新與特色亮點，結合其實際工作情況，考核組成員逐一點評，對考核部門存在的不足指出，并對下一年工作提出建議和意見，為體現考核工作公開、公平、公正，考核組采用現場打分、亮分的原則，進一步增強了各部門、子公司的責任感和緊迫感，達到以考核促進工作落實、以考核激勵工作的目的。
        

         
        

         
        

        		
        
        
      
        		
        
        
    
        		
  
        

        

        
  
        
    
  
        

        






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